一、集團基本情況
無錫中彩集團位于無錫市惠山區(qū)玉祁鎮(zhèn)開發(fā)區(qū)，是一家集鋼鐵深加工及新能源制造為主的企業(yè)集團。集團是由母公司：無錫中彩集團有限公司；子公司：無錫中彩新材料股份有限公司、無錫銀星涂層板有限公司、無錫銀榮板業(yè)有限公司、無錫中彩科技有限公司、連云港中彩科技有限公司五家中外合資企業(yè)組建而成。
集團主要產(chǎn)品有：熱浸鍍鋅鋼板（年產(chǎn)15萬噸）、彩鋼板（年產(chǎn)25萬噸）、鍍鋁鋅鋼板（年產(chǎn)15萬噸）、冷軋鋼板（年產(chǎn)60萬噸）、鍍錫鋼板（年產(chǎn)16萬噸）、熱浸鍍鋁鋼板（年產(chǎn)10萬噸）、厚板鍍鋅、鍍鋁鋅鋼板（年產(chǎn)15萬噸）、太陽能級多晶硅（年產(chǎn)800噸）。2008年，集團實現(xiàn)銷售35億元，實現(xiàn)凈利潤4億元。資產(chǎn)總額近26億元，凈資產(chǎn)17億元，擁有員工1700余人，占地1300余畝。
發(fā)展永遠是集團不變的的主題。集團在追求速度、規(guī)模等外延式發(fā)展的同時，更追求可持續(xù)、高質(zhì)量內(nèi)涵式發(fā)展。公司目前擁有“江蘇省硅材料工程技術中心”、“無錫市涂鍍層技術研發(fā)中心”，并與北京鋼鐵研究總院共同組建“先進金屬材料涂鍍國家工程實驗室無錫中彩集團試驗基地”。集團擁有2名博士生導師、5名博士、4名教授級高工、1名高工，擁有大專以上學歷員工占總員工的28%以上，擁有各工段的技術帶頭人120多人，為公司的發(fā)展提供了強有力的人才及技術保障。
集團注重企業(yè)管理和品牌建設，注重制度完善、機制創(chuàng)新，并先后通過了ISO9001質(zhì)量管理體系和ISO14001環(huán)境管理體系。目前，集團的產(chǎn)品在長三角有較高的市場占有率，集團的“彩涂板、鍍鋅板、鍍鋁鋅板、多晶硅”等產(chǎn)品榮獲“江蘇省名牌產(chǎn)品”稱號。
孜孜不倦的追求獲得了社會的認同，集團曾獲得“國家標準合格單位質(zhì)量放心品牌、中國人民銀行3A資信等級認證企業(yè)、江蘇省高新技術企業(yè)、江蘇省優(yōu)秀民營企業(yè)、江蘇省民營科技企業(yè)、江蘇省百強高新技術企業(yè)、江蘇省百強民營企業(yè)、江蘇省質(zhì)量管理先進企業(yè)、無錫市AAA級重合同守信用企業(yè)、無錫市優(yōu)秀民營企業(yè)、無錫市民營企業(yè)十佳規(guī)模型企業(yè)、無錫市和諧勞動關系企業(yè)等一系列榮譽稱號。
集團秉承“追求卓越，科技領航”的精神，將不斷致力加強企業(yè)管理、技術創(chuàng)新、人才引進和對外合作，致力于管理體制、機制創(chuàng)新，使集團整體競爭力得到不斷提升。
二、中彩集團員工待遇
試用期工資不低于1200元，轉正后按崗位職責定工資，員工轉正后辦理社保、工傷、生育、失業(yè)保險。集團還為外地員工提供員工宿舍，2人一間宿舍，帶單獨衛(wèi)生間、空調(diào)、有線電視、寬帶接入、被褥等生活必需用品，并免費提供熱水。每個月收水費10元/人，電費按用電額度支付費用。房間50元/月。公司每天免費提供工作餐。公司有內(nèi)部運動場地，可舉行籃球、乒乓球運動。公司地處工業(yè)園區(qū)，緊鄰鎮(zhèn)區(qū)，公司出門就有大型購物中心、休閑廣場、農(nóng)貿(mào)市場，園區(qū)外設有公共汽車站，有班車通往無錫市區(qū)、常州市區(qū)，滬寧城際高鐵惠山站距離公司三公里，交通十分方便。公司位于長三角腹地的玉祁鎮(zhèn)，經(jīng)濟發(fā)達，2005年該鎮(zhèn)位列全國千強鎮(zhèn)的第22位，民風淳樸，社會治安狀況良好。
三、招工要求
1、要求試用員工擁有良好的職業(yè)技能和素養(yǎng)，誠實認真、愛崗敬業(yè)
2、尊章守紀，遵守公司各項規(guī)章制度，服從領導安排。
3、工作踏實認真，有吃苦耐勞精神。
四、招聘崗位
1、人力資源部經(jīng)理1人
聯(lián)系電話：0510-82951345 0510 -82951343
聯(lián)系電話：0510-82951345 0510 -82951343
。
2、設備部主管1人
工作職責：1.設備主管在廠部分管副總經(jīng)理、技術部經(jīng)理領導下，具體負責組織實施全公司的設備管理工作。
2. 制訂、貫徹和執(zhí)行有關設備管理的各項規(guī)章制度。
3. 負責設備的驗收、移交、轉移、封存啟用、調(diào)撥、報廢等工作。
4. 負責設備事故的處理及對設備保養(yǎng)的獎懲工作。
5. 安排設備維修、保養(yǎng)管理工作，及時解決車間及其他部門提出的設備管理上的問題。
6、領導交辦的其他事務。
要求：5年以上設備采購、管理經(jīng)驗，適應鋼鐵類企業(yè)工作，具有良好的團隊合作意識和敬業(yè)精神。
3、質(zhì)量管理員4人（后備干部）
工作職責：1、搞好質(zhì)量數(shù)據(jù)的收集、分析、改進工作，必要時采取糾正／預防措施；每周、月提供相關制表；
2搞好質(zhì)量宣傳工作，每月一次；
3協(xié)助實施質(zhì)量體系內(nèi)部審核工作和其它文字資料處理工作；
4對不符合體系要求的行為提出處理意見；
5完成部門主管按排的臨時工作．
要求：大專以上學歷，相關專業(yè)畢業(yè)，吃苦耐勞，善于變通，應屆畢業(yè)生優(yōu)先。
聯(lián)系電話：0510-82951345 0510 -82951343
4、生產(chǎn)技術員(后備干部，5名)
工作要求：1、具有一定的專業(yè)基礎知識，能夠在較短的時間內(nèi)熟悉公司生產(chǎn)流程；
2、在熟悉整個生產(chǎn)流程之后能夠協(xié)助生產(chǎn)部門主管工作。
3、吃苦耐勞、服從上級合理的工作安排，并能夠提出具有一定建設性的意見及建議；
4、大學本科及以上學歷，化學工程與工藝、材料類專業(yè)，有相關企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
5、財務會計(2名)
工作要求1、熟悉生產(chǎn)企業(yè)財會工作流程；
2、具有強烈的工作責任心；
3、有3~5年生產(chǎn)企業(yè)財會工作經(jīng)驗
聯(lián)系電話：0510-80109694，E-mail:zckj_w@163.com
傳真：0510-80109695
